Sportveranstaltungsvertrag
Beim Sportveranstaltungsvertrag handelt es sich um einen Vertrag zwischen dem Sportveranstalter und den Zuschauern. Was es zu beachten gilt, erfahrt ihr in diesem Beitrag.
Aktuelles
Hier finden Sie unsere aktuellen Beiträge
Kompakt, verständlich und praxisnah – mit Einordnung aktueller Entwicklungen für Mandantinnen und Mandanten.
Die Änderungskündigung – Was man hierzu wissen sollte
Die Änderungskündigung und was man unbedingt wissen sollte Die Änderungskündigung ist für den Arbeitgeber ein probates Mittel, um gegen den Arbeitnehmer die Änderung einzelner Arbeitsbedingungen durchsetzen, die nicht mehr über das Weisungsrecht des Arbeitgebers abgedeckt ist, sondern vielmehr des Einverständnisses des Arbeitnehmers bedarf. Die Änderungskündigung kann in Form einer ordentlichen oder außerordentlichen Änderungskündigung ausgesprochen werden….
BAG: Arbeitszeiterfassung wird zur Pflicht – Greift das BAG dem Gesetzgeber vor?
Nachdem der EuGH über die Frage der Arbeitszeiterfassung zu befinden hatte, entschied nun auch das höchste deutsche Arbeitsgericht.
Der Mutterschutz im Arbeitsrecht
Der Mutterschutz im Arbeitsrecht Mit dem Ziel des Mutterschutzes im Arbeitsrecht vor und nach der Geburt eines Kindes hat der Gesetzgeber verschiedene Vorschriften und Gesetze auf den Weg gebracht. Der folgende Artikel gibt einen Überblick rund um das Thema Mutterschutz im Arbeitsrecht. Der Mutterschutz im Arbeitsrecht ist hauptsächlich im Mutterschutzgesetz (MuSchG) geregelt. Darin finden sich zahlreiche…
Abmahnung im Arbeitsrecht – Was man wissen muss
Die Abmahnung im Arbeitsrecht ist ein sehr relevantes Thema im Rahmen eines jeden Arbeitsverhältnisses. Insbesondere Arbeitgeber müssen die hier bestehenden Fallstricke kennen.
Erfolg gegen Der Tagesspiegel vor dem Landgericht Hamburg
Presserechtlicher Erfolg im einstweiligen Verfügungsverfahren vor dem Landgericht Hamburg gegen den Tagesspiegel wegen unzulässiger Verdachtsberichterstattung.
Krankheit im Arbeitsrecht
Krankheit von Arbeitnehmern. Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber beachten müssen, wann und in welcher Höhe Entgeltforderungen zu zahlen sind und wann eine Kündigung möglich ist, erläutere ich in meinem Beitrag.
Das Arbeitszeugnis
Das Arbeitszeugnis ist für Arbeitnehmer naturgemäß von großer Bedeutung. Arbeitgeber können bei der Erstellung viele Fehler machen, die Arbeitnehmer wiederum nicht hinnehmen müssen.
Mobbing am Arbeitsplatz – Was tun?
Mobbing am Arbeitsplatz ist ein ernstes Thema. Betroffene können sich jedoch hiergegen wehren.
Persönlichkeitsrecht von Politikern
Das Persönlichkeitsrecht von Politikern – Was müssen sich Politiker gefallen lassen und wo sind die Grenzen?
Grünen-Politikerin Renate Künast gewinnt in Medienrechtssache vor obersten deutschem Gericht
Sieg für das Persönlichkeitsrecht: Grünen-Politikerin Renate Künast gewinnt in Medienrechtssache vor obersten deutschem Gericht Der Fall von GRÜNEN-Politikerin Renate Künast beschäftigt die deutschen Gerichte schon seit etlichen Jahren. Nach dem Landgericht Berlin und dem Kammergericht Berlin hatte sich nunmehr das Bundesverfassungsgericht (BVerfG) mit dem Fall „Renate Künast“ zu beschäftigen und erteilte sowohl dem Landgericht als…
Rechtliche Folgen von Prank – Videos
Prank Videos verletzen in vielen Fällen das Persönlichkeitsrecht abgebildeter Personen. Opfer sind jedoch nicht schutzlos.
