Hier finden Sie unsere aktuellen Beiträge

OLG Düsseldorf zu Tonaufnahmen bei Gesprächen mit der Polizei

vor 3 Jahren

OLG Düsseldorf zu Tonaufnahmen bei Gesprächen mit der Polizei Immer wieder kommt es am Rande von Versammlungen oder anderen Polizeieinsätzen zu konfrontativen Auseinandersetzungen zwischen Bürgern und der Polizei. Um sich vor rechtswidrigem Polizeiverhalten schützen zu können und im Falle eines Verfahrens Beweise zur Hand zu haben, greifen immer häufiger Betroffene von polizeilichen Maßnahmen zum Handy,…

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LG München I: „Gollum“ kann rechtswidrige Beleidigung darstellen

vor 3 Jahren

Das Landgericht München entschied, dass die Äußerung „Gollum“ eine rechtswidrige Beleidigung darstellen kann und gibt einem Wissenschaftler recht.

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Frühere ARD-Korrespondentin Gabriele Krone-Schmalz nimmt Abmahnung gegen Historikerin teilweise zurück

vor 3 Jahren

Nach Abmahnung einer Historikerin durch Gabriele Krone-Schmalz nimmt diese nunmehr ihre Abmahnung teilweise zurück.

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Erfolg gegen Twitter vor der Pressekammer des LG Berlin

vor 3 Jahren

Unser Medienrechtsteam konnte einen presserechtlichen Erfolg für unseren Mandanten gegen den Social-Media-Riesen „Twitter“ verzeichnen.

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Unternehmenspersönlichkeitsrecht

vor 4 Jahren

Das Unternehmenspersönlichkeitsrecht schützt Unternehmen vor rufschädigenden Äußerungen, insbesondere in den Medien und im Internet.

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Der Geschäftsführervertrag

vor 4 Jahren

Der Geschäftsführervertrag hält zahlreiche Fallstricke bereit. Er unterscheidet sich in einigen Punkten vom klassischen Arbeitsvertrag.

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Persönlichkeitsrecht der Sportler

vor 4 Jahren

Das Persönlichkeitsrecht von Sportlern weist einige Besonderheiten auf, wenn es darum geht, wann es verletzt wird.

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Sportberichterstattung: Wie sich Vereine und Verbände wehren können

vor 4 Jahren

Wer über Sportveranstaltungen berichten möchte, muss einige Dinge beachten. Sonst hat der Veranstalter z.B. Unterlassungsansprüche.

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Sportveranstaltungsvertrag

vor 4 Jahren

Beim Sportveranstaltungsvertrag handelt es sich um einen Vertrag zwischen dem Sportveranstalter und den Zuschauern. Was es zu beachten gilt, erfahrt ihr in diesem Beitrag.

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Die Änderungskündigung – Was man hierzu wissen sollte

vor 4 Jahren

Die Änderungskündigung und was man unbedingt wissen sollte Die Änderungskündigung ist für den Arbeitgeber ein probates Mittel, um gegen den Arbeitnehmer die Änderung einzelner Arbeitsbedingungen durchsetzen, die nicht mehr über das Weisungsrecht des Arbeitgebers abgedeckt ist, sondern vielmehr des Einverständnisses des Arbeitnehmers bedarf. Die Änderungskündigung kann in Form einer ordentlichen oder außerordentlichen Änderungskündigung ausgesprochen werden….

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BAG: Arbeitszeiterfassung wird zur Pflicht – Greift das BAG dem Gesetzgeber vor?

vor 4 Jahren

Nachdem der EuGH über die Frage der Arbeitszeiterfassung zu befinden hatte, entschied nun auch das höchste deutsche Arbeitsgericht.

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Der Mutterschutz im Arbeitsrecht

vor 4 Jahren

Der Mutterschutz im Arbeitsrecht Mit dem Ziel des Mutterschutzes im Arbeitsrecht vor und nach der Geburt eines Kindes hat der Gesetzgeber verschiedene Vorschriften und Gesetze auf den Weg gebracht. Der folgende Artikel gibt einen Überblick rund um das Thema Mutterschutz im Arbeitsrecht. Der Mutterschutz im Arbeitsrecht ist hauptsächlich im Mutterschutzgesetz (MuSchG) geregelt. Darin finden sich zahlreiche…

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